رئيس جهاز الرقابة المالية: الزيادة النوعية تعزز كفاءة العمل الرقابي وتدعم مكافحة الفساد
الاخبارية السورية: الاثنين, 1 حزيران 2026 الساعة 5 مساءً
أكد رئيس الجهاز المركزي للرقابة المالية محمد عمر قديد، الإثنين 1 حزيران، أن المرسوم رقم (68) لعام 2026 بشأن الزيادة النوعية التي شملت أكثر من 80% من الموظفين، يعد خطوة مهمة في دعم العاملين بشكل عام والكوادر الرقابية العاملة في الجهاز بشكل خاص.
وشدد قديد على أن الاستثمار في العنصر البشري الرقابي يعد أحد أهم مرتكزات تطوير العمل المؤسسي ومكافحة الفساد، وأن تعزيز الاستقرار المهني للعاملين يسهم في بناء جهاز رقابي أكثر كفاءة وقدرة على أداء دوره في حماية الموارد العامة ودعم جهود الإصلاح الإداري والمالي، بما يخدم المصلحة العامة، ويعزز ثقة المواطنين بمؤسسات الدولة، بحسب وكالة “سانا”.
ولفت قديد إلى أهمية هذه الزيادة في تعزيز جاذبية العمل الرقابي، واستقطاب الكفاءات والخبرات المتخصصة في المجالات المالية والمحاسبية والقانونية، والحد من تسرب الكفاءات والخبرات المتراكمة من الجهاز إلى جهات أخرى نتيجة الفوارق في الأجور والمزايا الوظيفية.
وفي 20 آذار المنصرم، أصدر السيد الرئيس أحمد الشرع المرسوم رقم (68) لعام 2026 القاضي بتطبيق لائحة زيادة نوعية على رواتب وأجور العاملين في سبع جهات عامة، متضمنة علاوة الترفيع المستحقة بموجب القانون رقم (50) لعام 2004.
حيث نصت المادة الأولى من المرسوم على تطبيق اللائحة المرفقة على رواتب وأجور العاملين في كل من: وزارة الصحة، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وزارة التربية والتعليم، وزارة الأوقاف، مصرف سوريا المركزي، الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، الجهاز المركزي للرقابة المالية، وهيئة الطاقة الذرية.
The post رئيس جهاز الرقابة المالية: الزيادة النوعية تعزز كفاءة العمل الرقابي وتدعم مكافحة الفساد appeared first on الإخبارية السورية.
المصدر